Выживание в офисе

Отношения в коллективе очень часто напоминают поля сражений. Эту битву Вам нужно выиграть. Социологи и психологи, после изучения работников, которые негативно влияют на отношения в коллективе, условно разделили их на шесть типов. Каждый из них можно одолеть, нужно лишь избрать правильную стратегию по их нейтрализации, и составить свои уникальные правила выживания в коллективе. Рассмотрим подробнее эти типы:

Тип первый — завистник. В данном случае, самой сложной задачей является поиск того, кто распускает о вас слухи. Чаще всего, на завистника подозрение падает в самую последнюю очередь, потому, что он весь такой замечательный. В случае выявления завистника, нужно провести с ним откровенную беседу. Он никогда не признается в своих поступках. Не надо на него давить, внушите, что вы поверили ему, и отпустите. Вот увидите, слухи скоро утихнут сами по себе.

Тип второй — зануда. Вам следует удерживаться от выслушивания его откровений. Не нужно слушать, кто лично нанёс ему смертельную обиду. И вскоре он поймет, что вы не тот, кому следует жаловаться, и утратит к вам интерес.

Тип третий — всезнайка. По сути, это неплохой работник, поэтому вы должны помочь ему сохранить лицо, и дать выйти из положения с честью. Не стоит даже пытаться заставить его признать, что он неправ. Намного лучше будет, если вы сначала его похвалите, а потом начнёте вносить свои деловые предложения.

Тип четвёртый — кипучий. Это крайне неуверенные в себе сотрудники, а их агрессия не что иное, как проявление самозащиты. Не нужно пытаться перекричать этого человека, говорить с ним нужно, не спеша и доброжелательно. Только в таких ситуациях кипучие озадачиваются и успокаиваются.

Пятый тип — консерватор. С этим типом помогут те же методы, что и в ситуации с занудой. Не нужно позволять ему приближаться к вам. Пессимизм заразен!

Шестой тип — циник. С этим человеком следует отбросить в сторону своё деликатное поведение, здесь оно ни к чему. Следует идти напрямик. Он перейдёт на повышенные тона, а вы улыбайтесь, и стойте на своём. Достойных противников циник уважает, и всегда бескомпромиссно знает как получить повышение.

 

 


Это может быть Вам интересно: