19 вопросов с «подвохом», которые вам зададут на собеседовании

Чтобы снять напряжение до собеседования, следует уяснить, что работодатели, как правило, задают стандартный набор вопросов. Необходимо просто заранее потренироваться, задавая себе их и отвечая на них.

Опытный интервьюер распознает ложь. Например, если вас и ваших коллег на прежней работе беспокоила ваша скрупулезность в мелочах, упомяните об этом.

Именно эти вопросы и требуют проработки. Важно помнить, что вы профессионал в своей деятельности и способны справиться с любой задачей. Именно эту мысль и нужно донести до будущего работодателя. Не нужно умалчивать, преувеличивать свои силы или преуменьшать свои слабости.

Не стоит умалчивать, также, какие-то неприятные события в жизни: судимости, увольнения, просчеты и неудачи в учебе или работе. Такая информация легко проверяется и молчание в данном случае не пойдет вам на руку. Честно рассказав все, сделайте вывод, что данный урок не прошел для вас даром, а также отметьте, чему он вас научил. В конце концов, все, что нас не убивает, делает нас только сильнее!

Важно помнить, что как компания выбирает вас из нескольких кандидатов, так и вы выбираете себе место работы из ряда предложений. У вас есть такое же право задать вопросы работодателю и, конечно же, получить на них ответы.


Это может быть Вам интересно: